?

Log in

No account? Create an account

Октябрь, 2, 2019

Почему-то никто не пишет о конфликте в Онкоцентре им. Блохина.
Там из детского отделения, входящего в центр, собрались уволиться 30 врачей и все медсестры. НИИ ДОиГ – это структура, которая содержит несколько подразделений, 14 научных сотрудников, 59 врачей, 62 медицинские сестер. Заменить столько персонала трудно будет. А ведь детская онкология – это самое страшное, что может быть. Там нельзя ждать, пока новых врачей наберут, пока они сравняются по опыту с теми врачами, которые уволятся. И ведь это – главный центр! Последняя надежда.

Когда 22 августа из нижнетагильской ЦГБ №1 уволились шесть хирургов, то шум стоял на всю страну. Врачи объяснили свое увольнение возросшими нагрузками, нехваткой кадров и низкими зарплатами. Медики согласились вернуться на работу после проведения бесед и достижения «определенных договоренностей». На ситуацию в Нижнем Тагиле обратили внимание в Кремле, о чем заявил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. В больницу лично приехал глава регионального Минздрава и замглавы региона, после чего пять хирургов отозвали заявление, один решил сменить специализацию. Пресс-служба Министерства здравоохранения сообщила, что хирурги из Нижнего Тагила получат стимулирующие выплаты за повышенную нагрузку за июль и август.

12 медсестер из Александровской больницы Владимирской области заявили, что уволятся, если им не восстановят прежние зарплаты. Главврач медучреждения Александр Обидин пообещал им, что зарплата уменьшится на сумму от 400 до 1,5 тысячи рублей. До этого медсестры получали около 32-35 тысяч рублей в месяц. Это было 30 августа. Конфликтом занималась выездной комиссии департамента здравоохранения Владимирской области. Были обещаны компенсацию и сохранение ежемесячных выплат. Медсестры остались.

А здесь – ведущие врачи ведущего центра – и никакой общественной реакции. Врачи записали видеобращение к президенту, где жаловались на плохие условия в отделении: грибок на стенах, нет нужных лекарств, на снижение зарплаты, на чрезмерно большую документацию, которую они должн ывести. Врачи потребовали смены руководства центра, а именно директора института ДОиГ Светланы Варфоломеевой, которая возглавила учреждение в июне 2019 года; прозрачного начисления зарплат и аудита строительства новых корпусов, которые почти 20 лет не могут ввести в эксплуатацию.



Как и в случае с Нижним Тагилом, президент велел разобраться с ситуацией.

Конфликтом занялась комиссия Минздрава и прокуратура с СК. Но все пошло не так, как было в предыдущих случаях.
Прокуратурой были выявлены нарушения в том числе при использовании имущества учреждения и оказании платной медицинской помощи при посредничестве организации ООО «Русский доктор». ООО «Русский доктор» взимало с граждан плату за услуги, оказываемые по ОМС. А также неправомерно завышало цены на платные услуги. От этого пострадали 356 пациентов, которые переплатили в общей сложности 17,2 млн руб. Много вопросов у прокуратуры вызвали практика закупок, предоставления помещений онкоцентра коммерческим организациям, использование его имущества на бездоговорной основе и другие нарушения.

Но все эти нарушения произошли еще при прошлом руководстве. С 2001 по 2017 год центром руководил М.И. Давыдов. А с 2018 года - Стилиди Иван Сократович.
Здесь есть один нюанс: с самого своего возникновения центр находился в структуре АМН, т.е. был относительно независим от Минздрава. Теперь центр подчиняется Минздраву, но детская онкология в центре Блохина почти 30 лет находилось в ведении Академии наук. Когда в силу разных обстоятельств НИИ перешло под крышу минздравовского онкоцентра, то оказалось, что нужно согласовывать действия с общими для всех в РФ протоколами лечения.

Также был сдан в эксплуатацию новый корпус, готовится переезд.

Вообще же, в центре намерены сократить 700 ставок (всего там работают 3500 человек). Сокращать будут, как обещают только те ставки, которые не заняты. Но не заняты – не значит, что бесполезны. Врачи их делят, получают дополнительную зарплату, разумеется, вместе с дополнительной нагрузкой. Но как мы все знаем, после сокращения таких ставок дополнительная нагрузка никуда не девается, да и это удобный случай сократить кого-то неугодного. Такие сокращения – болезненный процесс. Всегда трудно сказать, кому его легче проводить: своим руководителям или варягам. И так и эдак могут быть неприятности.
Зарплаты сотрудников упали.

Вот что заявляют люди из комиссии Минздрава: «Им не понравилась история с общей перестройкой учреждения. И они заявили, что не будут выполнять эту работу, повели себя так, как это делают в частных организациях. Но это ведь государственное учреждение. Если человек не хочет или не может принять новые правила игры, которые требуют специальной подготовки, то вряд ли он сможет работать. Ведь в первом квартале будущего года предстоит переезд в новое здание – потребуются кадры определенной подготовки, которые должны работать на новом оборудовании. Нужно серьезно подготовиться».
То есть, кого-то из недовольных врачей могут признать некомпетентными.

Будучи членом проверяющей НИИ комиссии Минздрава, Александр Румянцев представил предварительное заключение: «Установлено, что с момента назначения новой администрации, несмотря на публичное обсуждение концепции развития детского структурного подразделения и плана подготовки к переезду в новый корпус, замдиректорами Георгием Менткевичем и Максимом Рыковым было организовано абсолютное противостояние, выразившееся в очернении новой администрации в СМИ с вовлечением родителей и общественных организаций. Никаких оснований для этого, кроме личных амбиций организаторов на продолжение руководства детскими структурными подразделениями, не установлено».

Глава центра Иван Стилиди тоже заявил, что инициатором записи видеообращения был и.о. завотделением трансплантации костного мозга Менткевич. Его отстранили от обязанностей объявили выговор «за хамское поведение» (редкая формулировка). В центре Менткевич совмещал эту должность с постом замдиректора НИИ НИИ ДОиГ. Он работает в НИИ с 1980 года.

В июне 2019 года на пост директора НИИ ДОиГ была назначена Светлана Варфоломеева. Варфоломеева родилась в 1973 году. Уже через 2 года после окончания интернатуры она стала заведующей отделением детской онкологии ГБУЗ МО «Московский областной онкологический диспансер». Через 5 лет - заведующая отделом детской и подростковой онкологии ФГБУ «ФНКЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России. С 2015 года занимала должность заместителя директора ФГБУ «ФНКЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева». За это время защитила кандидатскую и докторскую диссертации.

Старые сотрудники не в восторге от нового директора: "врачи возмущены тем, что «Новый директор в лице Варфоломеевой С.Р. с самого начала заняла позицию негативную, признав деятельность детского института дефектной, а методы лечения устаревшими, ежедневно расшатывая и унижая профессионализм и достоинство профессора Менткевича Г.Л. в первую очередь, но попутно и профессоров Попа А.В., Шишкова Р.В. и многих других. Вышло так, что по приходу новой команды вместо «здравствуйте, давайте сотрудничать» мы услышали «здравствуйте, вы убогие, мы вас научим работать, слушайте и повинуйтесь».

То есть, назначили новую директоршу - человека со стороны, которая не поладила со своим замом, объяснила сотрудникам, что они неверно ведут истории болезни, устраивает проверки, намерена сократить ставки и уже понижает зарплаты. Кому такое понравится?

Во всяком случае, конфликт случился, и директор Онкоцентра заявил, что на ультиматум не поддастся. Он доволен работой Варфаломеевой, которую сам пригласил на работу в свой центр. По его словам, возглавившая медучреждение летом этого года Светлана Варфоломеева ужесточила дисциплину, проводит обновление работы подразделений, а также указала некоторым сотрудникам на конфликт интересов, возникающий в связи с тем, что они являются учредителями благотворительного фонда.
«Естественно, были некоторые мероприятия проведены по повышению производственной дисциплины подразделений в работе института. Были предложены некоторые векторы развития в соответствии с современными требованиями онкогематологии и в детском, и во взрослом возрасте. Все это вызвало негативную реакцию», – считает он. Иван Стилиди также уточнил подробности конфликта интересов, имевшего место у некоторых врачей онкоцентра: «В действиях благотворительных фондов нет ничего предосудительного, они помогают в лечении. Но когда сотрудники привлекают средства со стороны, чтобы участвовать в закупке препаратов в определенных моментах, которые направлены на оказание помощи, в этом усматривается некоторая шероховатость», – сказал он.

Вроде бы, ничего предосудительного нет, но сомнения посеял.

Но и врачи сдаваться не намерены. Вчера врачи детского отделения подали заявления об увольнении.

Может быть, стоит послушать Рашаля, который предложил ввести законодательно мораторий: когда в учреждение приходит новое руководство, в течение минимум года-полутора ни один сотрудник не увольняется, если он сам этого не захочет?

Трудно сказать, чем все это закончится, но выписывать штрейхбрейкеров из регионов – это не выход.

Любопытно все же, почему СМИ не поддерживают врачей Онкоцентра? Может быть, из-за постоянных слухов о том, что там берут огромные взятки за все про все? И не только взятки, а много и по прейскуранту: за каждую бумажку надо платить. То есть, уж кто-кто, а врачи Онкоцентра – люди явно не бедные. Да еще что там их начальник про какие-то благотворительные закупки лекарств говорил? Я не поняла, но ведь явно, это что-то не слишком хорошее. Возможно, он нарочно так сказал – со стороны ведь непонятно.

В общем, неприятное ощущение остается от этой истории. Но все же врачи спасают жизни, а руководство должно им помогать, а не вредить.
Ситуация с очень большой разницей в зарплатах наблюдается не только в Онкоцентре, и это - безобразное явление.

Пока разбираются, пострадают дети и родители. Вот кого жалко.

Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Новости)

Метки:

Buy for 60 tokens
Buy promo for minimal price.

Latest Month

Ноябрь 2019
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Метки

Разработано LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow