Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Неожиданные последствия перенесенного ковида


https://www.crushpixel.com/big-static14/preview4/crazy-office-worker-1403782.jpg
Помимо всяких пакостей в качестве осложнений (тромбозы, сахарный диабет, импотенция, испорченные волосы и т.д.) добавилась еще одна – уехавшая крыша. Жена от одного своего родственника узнала совершенно дивную историю.

Родственник работает в одной государственной конторе с очень ленивым отделом кадров. Они, в частности, заставляют сотрудников самим полностью заполнять все бюллетени, включая СНИЛС, банковские реквизиты зарплатного счета в Сбербанке и кучу всего еще, а также прилагаемое к больничному листу заявление в фонд социального страхования на перечисление денег. Везде кадры делают это сами, все данные у них есть, но не там, там «кадры решают все».

Так вот, один из сотрудников слегка пенсионного возраста переболел ковидлой, принес бюллетень в кадры, но заполнять бюллетень отказался, мол ему это тяжело, он и слов-то таких не знает, как всякие ИНН и ОКПО. После долгого скандала кадры сломались, заполнили бюллетень сами и даже сами написали заявление. Однако этот тип, прочитав заявление, заявил, что оно начинается фразой «Прошу в связи с наступлением страхового случая…», а лично он никого он не просил. А если фонду нужно узнать его СНИЛС, то пусть они ему позвонят, и он, так и быть, им его сообщит.

Разразился скандал пуще прежнего. Кадровики пытались ему объяснить, что в результате он не только не получит денег за больничный, но его еще и уволят за трехнедельный прогул, но куда там! Позвонили зав. отделу, он пытался уломать упрямца, но тщетно. Кадры позвонили зав. отделу и потребовали, чтобы зав. отделом пришел к ним вместе с упрямцем. Зав. отделом пошел за упрямцем, но тот идти в кадры отказался. Кадры опять позвонили, состоялся диалог:
- Почему вы еще не пришли?
- Он отказывается.
- Вы что, не можете его привести?
- А как я это сделаю? Свяжу его и буду катить?

В результате верхнее начальство вызвало зав. отделом на ковер, наорало на него и объяснило, что он не справляется с работой, раз его сотрудники не слушаются. После этого сотрудники отдела, включая родственника, стали ходить к упрямцу и пытаться уломать его, что он таким образом подставляет и зав. отделом, и всех сотрудников, но куда там! «Уйдите, у меня после болезни может быть тахикардия, мне нельзя волноваться!»

С моей точке зрения и кадры, и зав. отделом в данной ситуации вели себя очень глупо. После отказа принципиального сотрудника подписать заявление надо было сказать: «Ну не хотите, так не хотите», после чего составить акт, подписанный очевидцами, что ему предлагали подписать заявление и объяснили последствия, но он отказался. После чего уволить его по статье за длительный прогул. Держать на работе человека с так поехавшей кукухой просто опасно. Он может, офис подожжет или покусает кого.


Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Лытдыбр)
Buy for 60 tokens
Buy promo for minimal price.

Новые вакансии в российском МИДе


1. В Министерстве иностранных дел России для дипломатической работы требуются мазохисты.
2. В Учебный центр при Министерстве иностранных дел России на работу в должности инструкторов требуются отслужившие военную службу старшины, способные научить, как за 40 секунд проснуться, встать, одеться, собрать вещи и заправить кровать.


Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Новости)

Больной должен быть здоров и полон сил


У нас на работе случилась вот такая история. Одна женщина 63-х лет осенью обнаружила у себя рядом с ключицей шишку.

Предупреждая возможные упреки, скажу, что уж кто-кто, а эта женщина отродясь не имела никаких вредных привычек, регулярно обследовалась у врачей, и проявляла большую осторожность в отношении лекарств и каких-либо новинок. Она постоянно спрашивала: "А это не вредно?", а журналы о ЗОЖ были ее основным чтением. Она соблюдала посты, молилась, посещала литургии. С мужем отношения были отличные, он тоже не имел вредных привычек и прилично зарабатывал. Единственная дочь удачно вышла замуж, жила отдельно, но регулярно приходила в гости, созванивались и пр. Ее собственные родители жили долго: отец до 95 лет, а мать умерла в 87, но не от болезни, а пострадав в ДТП (на нее на переходе наехала машина, когда она шла в магазин). Лето проводила на даче, где выращивала что-то для души, а не для пропитания.

Шишка стала быстро расти. Она хотела пойти ко врачу, но заболела Ковидом. Пока выздоровела, наступили новогодние праздники. После праздников у нее поднялась температура. Точно не знаю, но вроде бы это списали на последствия Ковида. Однако шишка продолжала расти и увеличилась вдвое, до 10 см. Вероятно, она как-то сдавливает трахею, потому что женщина начала задыхаться. Она сильно похудела, хотя и раньше имела небольшой дефицит веса. Далее она начала обследование: врачи назначали анализы, в том числе довольно сложные, ради которых нужно было ездить в разные лечебные учреждения. Что-то она делала платно, что-то бесплатно. Вроде бы ей поставили диагноз лимфогранулематоза, но пока никак не лечат. Но продолжают обследования. Теперь они большей частью проходят в центре им. Блохина, и я не знаю, платно или бесплатно. Она там проводит целые дни, так как, насколько я понимаю, ее обследует на предмет других новообразований.

При этом больничный лист не выдают. Т.е. имеется ввиду, что человек должен обследоваться в свободное от работы время. Но где оно, это свободное время? И где взять силы, чтобы везде ходить, если человек, поднимаясь по лестнице, останавливается на каждой ступеньке?

Наша сотрудница не пришла в понедельник, не пришла во вторник, а в пятницу вечером ее муж оставил на вахте заявление о 2-х неделях отпуска, не отгулянных за прошлых год, датированное задним числом. В понедельник это заявление попало в отдел кадров. Там сказали, что оформить заявление об отпуске задним числом никак невозможно, что его нужно было подавать за 2 недели. Они предложили больной следующую комбинацию: она получает отпуск без сохранения содержания, 2 недели неотгуленного отпуска и увольняется по собственному желанию, а иначе ей ставят прогулы и увольняют по статье. Она согласилась. Кадровики были столь любезны, что сами съездили к ней за всеми нужными заявлениями.

Эта женщина работала у нас с 1974 года – сразу после школы пришла, устроилась лаборанткой, окончила вечерний вуз. Нельзя сказать, что она была чудо-сотрудником: к ней было много нареканий, но все же не до такой же степени.

Раньше бы для прохождения обследования женщину положили бы в больницу, раньше бы ей дали больничный лист, но сегодня такого нет. Больничные койки ужас, как дороги: на них нужно ложиться в последний момент, а все обследования пройти заранее. Вроде бы, логично, но не тогда, когда вы задыхаетесь, да еще и должны выполнять свои рабочие обязанности.

Соблюдение трудового законодательства, конечно, очень важно, и особенно, когда работник его нарушает. Где-то больному могли бы дать возможность как-то пройти обследование, но не у нас: у нас закон так торжествует, что дальше некуда ехать.

Что касается нашей уже бывшей сотрудницы, то, надеюсь, она справится. Деньги для лечения у нее пока есть: много лет они с мужем откладывали на черный день, и вот он настал.
А вот если бы у нее не было заначки?

Сейчас очень много любителей ненавидеть советскую власть, но все же раньше ее бы положили в больницу для обследования и больничный лист бы дали на довольно большой срок. А потом, например, инвалидность, но с правом работать. А с работы бы уж, точно, не уволили бы.
Хотя, лекарства и всякие обследования сейчас много лучше. Так что, возможно, все обойдется.

В общем, не болейте!

Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Лытдыбр)

Требуется хозяйка мармитов



Ходили во «Вкусвилл», смотрю – у жены глаза лезут на лоб. Оказывается, она прочла объявление о приеме на работу. Требуются:
Кассир
Продавец-консультант
Хозяйка мармитов.

Хозяйка мармитов, значит. Это хозяйка термитов-мормонов, что ли?

Правда, к последней вакансии была поясняющая сноска – «работник зоны кафе».

Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Лытдыбр)

Современники позорные


Сегодня актер Сергей Гармаш сообщил, что уходит из «Современника», где он работал с 1984 года. Причиной ухода стало несогласие с политикой нового главного режиссера, занявшего место покойной Волчек.
Не знаю ничего об этом режиссере, поэтому и фамилию приводить не стану.
Когда в театре меняется руководство часто случается так, что актеры бывают недовольны переменами, ну а новое руководство никого не держит.

Гармаш – хороший актер, темпераментный, но он постарел. Сегодня старость не в моде. Тут один блогер написал про небольшой эксперимент, который он провел на самом себе. Он занят в сфере компьютерного дизайна и обучения, если я ничего не путаю, и искал новое место работы. У него было место, куда его брали по знакомству, но он решил немного развлечься и составил 2 резюме. В одном он сообщил свой возраст, места, где работал, представил свои проекты; в другом сообщил только профессию и возраст. При этом в первом резюме он указал свой настоящий возраст – 47 лет, а во втором сократил себе 20 лет. И что вы думаете? 47-летний получил очень мало ответов, так как большинство работодателей его игнорировали. А те, кто откликнулись, зарплату ему предлагали от 16 до 30 тысяч, если он подойдет после собеседования. А вот он же, но как 27-летний, получил ответы отовсюду, а зарплату ему предлагали от 70 до 250 тысяч.
А ведь не актер, а дизайнер. Что уж говорить о Гармаше…

В числе причин своего ухода Гармаш назвал проект «Война и мир», инициированный новым главрежем к юбилею Победы. В этом проекте актеры «Современника», большей частью молодые, рассуждают о войне и о 9 мая.
«…Разговор наш был грустный и серый,
Вялых мыслей шуршал хоровод,
Тусклых мыслей шуршал хоровод…»
Collapse )

Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (За жизнь)

паззл 7 X 5 - К повышению зарплат Путина и Медведева

Примерный вид картинки для складывания:





Прямая ссылка на ролик
http://1mgmu.com/pic/blog/puzlsB2E.swf
Как складывать. Щелкнуть по одному куску, щелкнуть по другому - они поменяются местами. Если сразу 2 куска встают на место, то - призовая игра, картинка затемняется, следующий щелчок ставит на это место правильный кусок, призовой ход не идет в статистику. Цифры - количество кусков не на своем месте

список паззлов за июль 2014

Провинциальные профессора и реалии московского вуза


В пятницу 13 приезжала на разговор профессорша, дама лет 50, а не поработать ли ей у меня на кафедре, а то сейчас она в одном из столичных вузов на четверти ставки за 20 тысяч, да еще ее заставляют чуть ли не каждый день на работу ходить, пару вести.

До этого дама работала в одном из закавказских сельхозвузов, недавно переехала в Москву. Уверена, что хорошо знает статистику, так как кандидатскую защищала по молочной, а докторскую – по мясной промышленности. Интересовалась, сколько у нас платят профессорам и что за это от них требуют.

Стал рассказывать, что из учебной нагрузки – 820 часов «горловых» в год. Ставки кафедре выделяют по часам, вне зависимости от должности, поэтому профессорам тоже надо вести те же часы, а средняя зарплата профессора – около 100 тысяч, но это вместе с премиями за публикации. Без них – около 60 (чистыми). Публикации считаются только в журналах из списка Scopus, первых двух квартилей, на крайний случай – третий. Нормативное количество публикаций – по 2,06 на преподавателя, для профессора нормативный показатель – 5. При этом считают именно статьи, то есть если несколько сотрудников пишут вместе, то считается одна. Публиковаться надо в любом случае. Во-первых, трясут, во-вторых – максимальная длина контракта – 3 года, если плохо с публикациями, то контракт не продляют. При этом считают только то, что вышло, а от принятия статьи редакцией до публикации – порядка года, а то и больше.

Осведомился, как у соискателя с публикациями а последние 5 лет. Оказывается – никак, была слишком занята административной работой.

Потом профессор начала считать, какому числу часов в день соответствует 820 в год. Минут 5 считала, потом взяла телефон, вызвала калькулятор и начала считать на нем. Минут еще через 5 я сжалился и сообщил, что жто примерно 2 пары в день.

Профессорша возмутилась, что ей за такие копейки предлагают столько работать, и гордо ушла.

Уже не первый раз с подобным встречаюсь. Провинциальные профессора активно перебираются в Москву, московские зарплаты их прельщают, но когда они узнают, что от них за эти деньги будут требовать, тут же отказываются.

Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Лытдыбр)

Очень жаль

Правительство отвергло идею Медведева о 4-хдневной рабочей неделе. Один за другим выступили министры труда, здравоохранения и заявили, что работать 4 дня вместо 5-ти – это ужас-ужас-ужас. Население к инициативе Медведева тоже отнеслось с недоверием.
А почему, собственно?
Помните, в «Том самом Мюнхгаузене» герой Янковского захотел подарить людям еще один день – 32 мая. Он вычислили, что традиционный календарь не учитывал доли секунд, собрал их вместе и получил целый день, который решил приурочить к маю – хорошо же иметь лишний день весны.
Он был потрясен, когда оказалось, что лишний день весны ( и другого времени года тоже) никому не нужен.

И третий день отдыха на неделе, оказывается, никому не нужен. Будут меньше платить! Да куда уж меньше? Ведь с самого начала Медведев сказал, что заработки не уменьшатся. Нет, все равно не нужно.

Между тем, давно установлено, что 8 часовой рабочий день - не самый продуктивный. Он был установлен в начале 20 века взамен 12-часового рабочего дня, и был, конечно, большим достижением.

Но, например, экономист Джон Мейнард Кейнс ещё в 1928 году предсказывал, что к 2030 году нормой станет 15-часовая рабочая неделя, а в 1960-х Герман Кан сказал, что в будущем американцев ждут 13 недель отпуска в год, а работать они будут всего четыре дня в неделю.

Были опубликованы данные шведского эксперимента, который подвергает сомнению классическую модель: сотрудники больницы Свартедаленс перешли на шестичасовой рабочий день, получая при этом прежнюю зарплату. За первый год программа помогла добиться отличных результатов: по данным отчёта, работники стали реже брать отгулы, их продуктивность и показатели здоровья выросли и они стали работать более эффективно. Аналогичную модель внедрили и несколько других шведских компаний.
Оптимальным является рабочий день в 6 часов, и то, нужно отдыхать через каждый час 20 минут – тогда производительность труда будет наилучшей.

Рабочая неделя в Нидерландах – 27 часов; Франция и Ирландия – 35 часов; Германия- 38 часов. У нас – 40 часов. И что, вы думаете, что у нас дела лучше, чем у них?
В общем, не прошла инициатива Медведева. Жаль, очень жаль. Но, думаю, потом к этому придут.

Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Новости)

Как уменьшение зарплаты способствует повышению трудового энтузиазма


https://dropi.ru/img/uploads/2018-05-06/0_original.jpeg
Прочел на днях любопытный материал о том, как уровень заработной платы связан с удовлетворением от материального достатка и трудовым энтузиазмом работников.

Понятно, что связь между уровнем доходов и удовлетворением от него нелинейно. Разность в степени удовлетворенности своей зарплатой между зарабатывающими 10 и 110 тысяч рублей в меся намного больше, чем между теми, у кого месячный доход – 10 миллионов и 10 миллионов 100 тысяч рублей. Однако представляет интерес, на какой сумме скорость роста довольства уровнем своих доходов существенно снижает скорость роста.
Collapse )


Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Идеологические размышлизмы)

Сиде Ч3 Турецкий ресторан с картофельными шкурками и ламповой плитой


В местных турецких ресторанах обычно есть меню на русском. Странно, что при достаточно большом количестве русскоязычных работников на курортах (здесь есть люди из Средней Азии и др., знающие русский, есть и русские жены турок) перевод делают, видимо, с помощью интернета. Поэтому попадаются странные названия блюд:
- шпинат от окуня
- ламповая плита с курицей, бараниной и телятиной (видимо, приготовлены на решетке)
- картофельные шкурки (чипсы)
- картофельная плита (не знаю, что такое)
В одном ресторане для общения с русским вызывают русскоговорящего паренька. По национальности он турок. Он окончил русскую школу в Алма-Ате. Потом учился в вузе в Стамбуле. Потом вернулся к родителям, в Алма-Ату. Летом работает на побегушках на турецком курорте. Не знаю, сколько ему платят, но вряд ли много. Здесь ощутимо заметно, что в стране переизбыток рабочей силы. Во всех кафе и магазинчиках работают одни мужчины разных возрастов. Вот, например, как выглядит обслуживание клиента в ресторане. На входе стоит зазывала, который пристает к прохожим, чтобы они зашли в его ресторан. Вы входите в дверь, и там вас уже доведет до стола, видимо, администратор. Стул вам отодвинет другой человек, или даже два человека, если вас двое. Меню принесет третий. Заказ возьмет четвертый. Принесут еду двое или трое человек. Принесут те, что помоложе, а на стол поставит тот, что постарше. Счет принесет еще кто-то.
Но посетителей немного.

В некоторых ресторанах, кроме таких официантов, есть еще официанты-аниматоры. Во время исполнения песен они пляшут, подпевают, устраивают фейерверки.
Не знаю, кто работает на кухне.
Тот паренек, о котором я говорю, просто переводит наши слова всем этим людям. Если посетители нерусские, то он иногда подносит блюда более солидному официанту, чтобы тот их уже поставил на стол.
Юноша спрашивал меня, какая средняя зарплата в России. Я ему сказала, что 35 тыс. руб. Он расстроился: видимо, думал поехать в Россию.

А что ему сказать? Я сама не пойму, сколько у нас средняя зарплата. Пишут, например, что по стране 48 с чем-то тыс., но средний доход при этом 32 тыс. (это с учетом пенсионеров и неработающих о другим причинам?). При этом самая распространенная зарплата – 23.5 тыс. (ее получают 15-20% работников). Медианная же зарплата – 34 тыс. (а кто-то пишет, что 27 тыс.).
Если же говорить про Москву, то цифры нужно удваивать. Якобы в 2018 году сoглacнo дaнным Mocгopcтaтa, cpeдняя зapплaтa пo Mocквe cocтaвилa 81 851 pyбль. Вместе с тем нa пoпyляpныx caйтax для пoдaчи oбъявлeний в бoльшинcтвe пpeдлoжeний фигypиpyют цифpы 30000–50000 ₽.

Пойди, пойми тут хоть что-то.

Парень меня спросил, можно ли жить на эти деньги. Впрочем, в Турции и средняя зарплата меньше, и проблем для иностранцев, желающих тут работать, хватает.


Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Прогулки не по Москве)